EB-3 Vizesi ve Green Card ile İlgili Bilmeniz Gereken Her Şey

EB-3 vizesi, Amerika Birleşik Devletleri’ne göç etmek isteyen bireyler için oldukça önemli bir fırsat sunan bir göçmen vizesi türüdür. Bu vize özellikle profesyoneller, vasıflı işçiler ve vasıfsız işçiler için tasarlanmıştır ve ABD’de yasal olarak çalışma ve kalıcı oturum izni (Green Card) elde etme şansı sağlar. EB-3 vizesi hem başvuru sahipleri hem de onların aileleri için uzun vadeli bir yaşam ve çalışma planı oluşturma imkânı sunduğu için büyük bir öneme sahiptir.

EB-3 Vizesinin Tanımı Nedir?

Bu vize, Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışmak ve kalıcı oturum izni (Green Card) almak isteyen bireyler için tasarlanmış bir göçmen vizesi türüdür. “Employment-Based Third Preference” (İstihdama Dayalı Üçüncü Öncelik) olarak adlandırılan bu vize, profesyoneller, vasıflı işçiler ve vasıfsız işçileri kapsar. Başvuru için bir ABD işvereninin iş teklifi ve desteği gereklidir. EB-3 vizesi başvuru ABD’de uzun vadeli bir yaşam ve vatandaşlık başvurusu yapma imkanı sunar.

EB-3 Vizesi Kimler için Uygundur?

Bu vize üç ana grubu hedefler:

1. Vasıflı İşçiler (Skilled Workers): Bu grup belirli bir alanda uzmanlık gerektiren işlerde çalışmak isteyen kişiler için uygundur. Örneğin teknik işler, zanaatkârlık veya belirli bir mesleki beceri gerektiren alanlarda çalışanlar bu kategoriye girer.
2. Profesyoneller (Professionals): Profesyoneller, üniversite düzeyinde bir lisans derecesine sahip bireylerdir. Bu kategori genellikle mühendislik, öğretmenlik, muhasebe gibi mesleklerde çalışanlara hitap eder.
3. Vasıfsız İşçiler (Unskilled Workers): Vasıfsız işçiler, özel bir beceri veya eğitim gerektirmeyen işlerde çalışmak isteyen bireyleri kapsar. Genellikle tarım, temizlik veya ev hizmetleri gibi sektörlerde çalışan kişiler bu kategoriden faydalanır.

EB-3 Green Card Başvuru Süreci

Başvuru süreci, dikkatli bir şekilde takip edilmesi gereken bir dizi aşamadan oluşur. Bu süreç, başvuru sahibinin uygunluğunun belirlenmesinin yanı sıra, işverenin doğru belgeleri ve prosedürleri yerine getirmesini de gerektirir. Aşağıda EB-3 Green Card başvuru sürecinin her bir aşaması detaylı bir şekilde açıklanmıştır:

İşveren Sponsoru Bulma

EB-3 vizesine başvurabilmek için, başvuru sahibinin ABD’de bir işverenden destek alması gerekmektedir. İlk adım işverenin Çalışma Bakanlığı’na (DOL) başvurup başvuru sahibinin pozisyonu için ABD iş gücü piyasasında yeterli sayıda nitelikli Amerikalı işçi bulunmadığını kanıtlamaktır. Bu süreç “Labor Certification” olarak adlandırılır ve işverenin başvurudan önce bu sertifikayı alması gerekir.

PERM Sertifikasyonu

PERM, “Program Electronic Review Management” kısaltmasıyla bilinen bir süreçtir. İşverenin iş gücü piyasasında uygun bir ABD vatandaşı bulamadığını kanıtlamasını gerektirir.

Çalışma İzni Süreci:

• İşveren, pozisyon için gerekli nitelikleri tanımlayarak iş ilanları hazırlar.
• Yerel iş gücü piyasasında işe alım yapılmaya çalışılır ve bu çaba resmi olarak belgelenir.
• Uygun aday bulunmazsa işveren Çalışma Bakanlığı’na başvurarak PERM sertifikası talep eder.

DOL Onayı İçin Gerekenler:

• İşveren, pozisyonun gerçek olduğunu ve iş teklifinin başvuru sahibine yönelik olduğunu kanıtlamalıdır.
• İş teklifinin piyasa standartlarına uygun bir maaş içerdiği gösterilmelidir.

I-140 Formu (Immigrant Petition for Alien Worker)

PERM sertifikası alındıktan sonra işveren USCIS’e I-140 formunu gönderir. Bu form işverenin başvuru sahibine sunduğu iş teklifini ve başvuru sahibinin vize için uygunluğunu belirten bir belgedir.

Green Card’a Geçiş (Adjustment of Status veya Consular Processing)

Vize onaylandıktan sonra başvuru sahibi Green Card başvurusunda bulunabilir. Başvuru süreci, başvuru sahibinin ABD içinde veya dışında olmasına bağlı olarak değişir.

ABD İçinde Başvuru Süreci (Adjustment of Status):

• Eğer başvuru sahibi ABD’de yasal bir vizeyle bulunuyorsa USCIS’e I-485 formu ile kalıcı oturum izni talep eder. Bu süreçte başvuru sahibi ABD içinde yasal olarak çalışabilir ve yaşayabilir.

ABD Dışından Başvuru Süreci (Consular Processing):

• Eğer başvuru sahibi ABD dışında bulunuyorsa yerel ABD konsolosluğunda Green Card mülakatına katılmalıdır. Mülakatta başvuru sahibinin kimlik bilgileri, iş teklifi ve diğer belgeler incelenir.

EB-3 Vizesinin Avantajları ve Dezavantajları

Bu vize Amerika Birleşik Devletleri’nde yaşamayı ve çalışmayı hedefleyen bireyler için önemli fırsatlar sunar. Ancak her göçmenlik kategorisinde olduğu gibi, EB-3 vizesinin de avantajları ve dezavantajları bulunmaktadır. Bu avantajlar ve dezavantajlar başvuru yapmayı düşünen bireylerin bilinçli bir karar vermelerine yardımcı olabilir.

Avantajlar

1. Green Card Alma Sürecindeki Kolaylık: EB-3 vizesi, başvuru sahiplerine ABD’de kalıcı oturum izni (Green Card) alma fırsatı sunar. Diğer Green Card kategorilerine kıyasla, EB-3 vizesi daha az karmaşık gerekliliklere sahiptir. Yatırım yapma zorunluluğu veya olağanüstü yeteneklere sahip olma gibi şartlar yoktur.
2. Daha Az Rekabetli Bir Kategori Olması: EB-3, daha geniş bir başvuru kitlesine hitap eder ve diğer istihdam temelli vizelere göre daha az rekabetçidir.
3. Aile Üyeleri İçin Avantajlar: EB-3 vizesi başvurusunda bulunan bireyler, eşleri ve 21 yaşın altındaki evlenmemiş çocukları için de Green Card sürecine dahil olabilirler. Bu sayede aile üyeleriyle birlikte ABD’ye yerleşme imkânı tanır.

Dezavantajlar

1. Uzun Bekleme Süreleri: EB-3 vizesinin en büyük zorluklarından biri başvuru sürecindeki uzun bekleme süreleridir. Bu süreler, başvuru sahibinin vatandaşı olduğu ülkeye ve vize kategorisine göre değişir. Özellikle vasıfsız işçiler için yıllık sınırlamalar nedeniyle bekleme süreleri daha da uzayabilir. 
2. Bazı Ülkeler İçin Kota Sınırlamaları: EB-3 vizesi için her yıl belirli bir kota sistemi vardır ve bazı ülkeler, yüksek başvuru hacmi nedeniyle kota sınırlamaları ile karşılaşabilir. Bu, başvuruların belirli yıllarda fazla olması durumunda bekleme sürelerinin uzamasına yol açabilir. 
3. İşverene Bağımlılık: EB-3 vizesi, başvuru sahibinin işveren sponsoru ile tamamen ilişkilidir. Bu, başvuru sahibinin işverene bağlı olmasını gerektirir. Eğer işverenin finansal durumu değişirse veya sponsorluk süreci düzgün ilerlemezse, başvurunun başarısı olumsuz etkilenebilir. Ayrıca başvuru sahibi işverenin belirttiği pozisyondan ayrılırsa, Green Card süreci de kesintiye uğrayabilir.

EB-3 Green Card için Gerekli Belgeler

EB-3 vizesi için başvuru sürecinde gereken belgeler, başvuru sahibinin ve işverenin sorumluluğundadır. Hem işverenin hem de başvuru sahibinin belgeleri, başvurunun onaylanabilmesi için kritik öneme sahiptir.

İşveren Belgeleri:

1. İş Teklifi Mektubu: İşveren, başvuru sahibine sunduğu iş teklifini resmileştirir. Mektup, pozisyonun tanımını, maaş bilgilerini ve işverenin iletişim bilgilerini içerir.
2. PERM Sertifikasyonu Belgeleri: İşveren, Çalışma Bakanlığı’ndan PERM onayı almalıdır.
3. Mali Durumu Kanıtlayan Belgeler: İşveren, maaşı ödeyebileceğini kanıtlayan mali belgeler sunar. 
4. Şirket Kayıt Belgeleri: İşverenin yasal bir işyeri olduğunu gösteren belgeler (şirket tescil belgeleri veya işletme lisansı).

Başvuru Sahibinin Belgeleri:

1. Pasaport: Geçerli bir pasaport gereklidir.
2. Eğitim Belgeleri: Başvuru sahibi, iş pozisyonunun gerektirdiği niteliklere sahip olduğunu gösteren diploma ve transkript gibi belgeler sunmalıdır.
3. İş Tecrübesini Kanıtlayan Belgeler: Önceki işyerlerinden alınan referans mektupları ve çalışma sertifikaları gibi belgeler.
4. Kimlik ve Göçmenlik Belgeleri: Doğum belgesi ve önceki ABD ziyaretlerine dair vizeler veya I-94 giriş-çıkış kayıtları.

Ek Belgeler:

1. Mali Durumu Kanıtlayan Belgeler: ABD’ye yerleştikten sonra geçimini sağlayabileceğini göstermek için banka hesap dökümleri, gayrimenkul tapuları ve varsa ABD’deki finansal sponsor belgeleri.
2. Aile Belgeleri: Ailesiyle başvuranlar için, evlilik belgesi ve çocukların doğum belgeleri eklenmelidir.
3. Sağlık Kontrol Belgeleri: ABD’ye göç için gerekli sağlık gerekliliklerinin yerine getirildiğini kanıtlayan bir doktor raporu (Medical Examination Report).

EB-3 Vizesi için Bekleme Süreleri

EB-3 vizesi, Green Card almanın kapısını açan önemli bir yol olsa da, bu süreç genellikle sabır gerektirir. Bekleme süreleri, başvuru sahibinin uyruğuna, vize kategorisine ve her yıl belirlenen kotaya bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Sürecin hızını etkileyen birçok faktör vardır ve bu faktörlerin farkında olmak, başvuru sahiplerinin doğru beklentiler oluşturmasına yardımcı olabilir.

Ülke Kotası ve Yıllık Kotalar

EB-3 vizesi Amerika Birleşik Devletleri’nin göçmenlik sistemindeki yıllık kota sınırlamalarına tabidir. Bu kotalar, dünya genelindeki tüm başvurular arasında adil bir dağılım sağlamak amacıyla oluşturulmuştur.

1. Yıllık Vize Kotası:

• EB-3 vizesi için her yıl sınırlı sayıda vize tahsis edilir. Bu kotalar, ABD göçmenlik yasalarına göre belirlenir. Yıllık toplam vize kotası, EB kategorileri arasında eşit bir şekilde dağıtılır. EB-3 bu toplamın yalnızca bir kısmını oluşturur ve vasıfsız işçiler gibi alt kategoriler için özel sınırlamalar vardır.

2. Ülke Bazlı Kotalar:

• Her ülkeye, toplam vize kotasının %7’si kadar vize hakkı tanınır. Bu sınırlama, belirli ülkelerden gelen başvuruların diğerlerini gölgede bırakmasını önlemek amacıyla uygulanır. Türkiye gibi orta düzeyde başvuru yapan ülkelerde bu kota genellikle dolmazken, Hindistan ve Çin gibi yoğun başvuru yapılan ülkelerde kotalar hızla dolabilir.

Bekleme Sürelerini Etkileyen Faktörler

EB-3 vizesi için bekleme sürelerini etkileyen birkaç faktör vardır:

1. Vize Kategorisi: EB-3 vizesi üç alt kategoriye ayrılır: vasıflı işçiler, profesyoneller ve vasıfsız işçiler. Özellikle vasıfsız işçiler kategorisi, yıllık sınırlamalar nedeniyle daha uzun bekleme sürelerine sahip olabilir.
2. Başvuru Sahibi Ülkenin Uyruğu: Bazı ülkelerden gelen başvurular, yüksek talep nedeniyle daha uzun bekleme süreleriyle karşılaşabilir. Hindistan ve Çin gibi ülkelerde, başvuru sayısı çok fazla olduğundan bekleme süreleri uzar. 
3. İşverenin Süreci Tamamlama Hızı: İşverenin PERM sertifikasyonunu zamanında tamamlaması ve I-140 formunu eksiksiz bir şekilde doldurması sürecin hızını etkiler. Eksik veya yanlış belgeler, sürecin uzamasına neden olabilir.
4. Vize Başvuru Yoğunluğu: ABD göçmenlik sistemindeki genel başvuru yoğunluğu, vize işleme sürelerini etkileyebilir. Özellikle yoğun başvuru dönemlerinde, belgelerin incelenmesi daha uzun sürebilir, bu da başvuru sürecini yavaşlatabilir.

Bekleme Sürelerini Nasıl Öğrenebilirsiniz? (Visa Bulletin)

EB-3 vizesi için bekleme sürenizi öğrenmek, başvurunuzun ne zaman işleme alınacağı ve vizeyi alıp almayacağınız konusunda net bir fikir edinmenize yardımcı olur. Bu bilgiyi öğrenmenin en güvenilir yolu ABD Dışişleri Bakanlığı tarafından her ay yayınlanan Visa Bulletin raporudur. Aşağıda Visa Bulletin’i nasıl kullanabileceğinize dair bilgiler yer almaktadır:

1. Kategori ve Bölgeyi Bulma:

Visa Bulletin, farklı vize kategorilerini ve bölge bazında bekleme sürelerini sunar. EB-3 vizesi, vasıflı işçiler, profesyoneller veya vasıfsız işçiler olarak sınıflandırılır. Başvurduğunuz alt kategoriye uygun olanı bulun.Başvuru sahibinin uyruğu da önemli.

2. Kesim Tarihi (Cut-off Date):

Kesim tarihi, başvurunuzun işleme alınmaya uygun olduğu tarihi gösterir. Eğer başvurunuz bu tarihten önce yapılmışsa, işlem sırası size gelmiş demektir. Eğer başvurunuzun tarihi henüz kesim tarihine ulaşmadıysa bekleme süresi devam eder.

3. Güncel Bilgiler:

Visa Bulletin her ay güncellenmektedir, bu yüzden her ay düzenli olarak kontrol etmeniz gerekmektedir. Kesim tarihlerinde hızlanma veya yavaşlama olmaktadır bu da sürecinizi etkileyebilir.

4. Online Araçlar:

ABD Göçmenlik ve Vatandaşlık Hizmetleri (USCIS) web sitesi üzerinden Visa Bulletin bilgilerine kolayca erişebilirsiniz. Ayrıca Priority Date Checker gibi araçlar kullanarak başvurunuzun durumunu öğrenebilirsiniz.

EB-3’te En Çok Aranan Meslek Grupları

EB-3 vizesi, ABD’de çalışmak isteyen kalifiye, vasıfsız ve profesyonel işçiler için bir göçmenlik kategorisidir. Yabancı işçilerin en fazla başvurdukları sektörler ve meslek grupları şunlardır:

1. Sağlık Sektörü: Hemşireler ve hasta bakıcılar gibi sağlık profesyonellerine yüksek talep vardır. Bu sektör yaşlanan nüfus ve artan sağlık ihtiyaçları nedeniyle kritik önemdedir.
2. İnşaat ve Fiziksel İşgücü: İnşaat işçileri, kaynakçılar ve demir işçilerine talep büyüktür. Bu sektör, vasıfsız ve nitelikli işçilere iş fırsatları sunar.
3. Gıda Hizmetleri: Aşçılar, garsonlar ve temizlik görevlileri gibi pozisyonlar da EB-3 vizesiyle sıkça istihdam edilmektedir.
4. Tarım ve Gıda Üretimi: Hasat işçileri ve paketleme işçileri gibi mevsimsel ve sürekli iş fırsatları tarım sektöründe yaygındır.
5. İmalat ve Üretim Sektörü: Montaj hattı çalışanları ve makine operatörleri gibi teknik beceri gerektiren işler, bu sektörde önemli bir yer tutar.
6. Eğitim ve Öğretim: Matematik, fen bilimleri gibi alanlarda öğretmenlere olan ihtiyaç, özellikle kırsal bölgelerde büyük bir sorundur.

EB-3 Vizesi ile Vatandaşlığa Geçiş Süreci

Bu vize, ABD vatandaşlığına geçişin ilk adımını atmanıza olanak tanır.

1. Green Card Süresinin Tamamlanması:

EB-3 ile alınan Green Card, kalıcı oturum izni sağlar. Ancak vatandaşlık başvurusu için genellikle 5 yıl ABD’de yaşamak gerekir.

2. Vatandaşlık Başvurusu:

5 yıllık sürenin tamamlanmasının ardından, başvuru sahibi USCIS’e (ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri) N-400 formu ile başvuruda bulunabilir. Başvuru sahibinin iyi bir ahlaki karaktere sahip olması, İngilizce bilgisi ve ABD tarihi hakkında temel bilgiye sahip olması beklenir.

3. Yemin Töreni:

Vatandaşlık başvurusu kabul edildikten sonra, başvuru sahibi ABD vatandaşı olarak yemin eder ve tam vatandaşlık haklarını kazanır.

EB-3 vizesi, sabır ve titizlik gerektiren bir süreçtir. Ancak sonunda ABD vatandaşlığına giden yolu açan önemli bir adımdır.

Sık Yapılan Hatalar ve Çözümler

EB-3 vizesi başvuru süreci oldukça karmaşık ve dikkat gerektiren bir süreçtir. Başvuru sırasında yaptığınız hatalar, başvurunun reddedilmesine veya gecikmelere yol açabilmektedir. Aşağıda, sık yapılan hatalar ve bunları önlemek için çözüm önerileri yer almaktadır:

1. Sponsorluk Konusunda Yaşanan Sorunlar:

• Hata: İşverenin finansal belgeleri eksik sunması veya maaş ödeyemeyeceğini gösterecek belgelerin olmaması.
• Çözüm: İşveren, başvuru öncesinde finansal durumunu net bir şekilde analiz etmeli ve gerekli tüm belgeleri eksiksiz sunmalıdır. Ayrıca, bir göçmenlik avukatının rehberliği, sürecin doğru şekilde ilerlemesini sağlayabilmektedir.

2. Eksik Belgeler Nedeniyle Başvurunun Reddedilmesi:

• Hata: Başvuru sahibinin diploma veya iş tecrübesi kanıtlarını sunmaması.
• Çözüm: Başvuru öncesinde bir kontrol listesi hazırlayarak tüm gerekli belgeler eksiksiz ve doğru şekilde sunulmalıdır. Belgelerin güncel ve doğru olduğundan emin olunmalıdır.

3. PERM Sürecindeki Yaygın Hatalar:

• Hata: İşverenin iş ilanlarını doğru bir şekilde yayınlamaması veya işe alım sürecini yeterince belgeleyememesi.
• Çözüm: İşveren, PERM sürecinde yerel iş gücü piyasasında işe alım sürecini dikkatle yönetmeli ve her adımı belgelerle kanıtlamalıdır. Çalışma Bakanlığı’nın gerekliliklerine eksiksiz şekilde uyulması gerekmektedir.

4. Başvuru Formunun Yanlış Doldurulması:

• Hata: Formda yanlış bilgi vermek veya gerekli bilgileri atlamak.
• Çözüm: Formu dikkatlice doldurun, her bir alanı doğru ve eksiksiz şekilde tamamlayın. Yanlış bilgi vermemek için formu bir göçmenlik uzmanına kontrol ettirin.

Bu hatalardan kaçınmak, başvurunun başarılı olma şansını artıracaktır. Amerika vizesi almak, doğru adımları takip ettiğinizde başarıyla tamamlanabilecek bir süreçtir. Ancak süreci sorunsuz yönetmek için uzman desteği almanız önemlidir. Detaylı bilgi için web sitemizden bize ulaşabilirsiniz.

Yazan: Av. Asım Kılınç