ABD’de kalıcı oturma izni almanın en güvenilir yollarından biri, iş yeri sponsorluğu ile Green Card başvurusudur. Bu süreç, nitelikli çalışanlara ABD’de yasal olarak çalışma ve yaşama hakkı tanırken, işverenlerin de yetenekli iş gücünü bünyelerine katmasını sağlar. Ancak, iş yeri sponsorluğu ile Green Card almak birçok aşamayı içeren karmaşık ve zaman alıcı bir süreçtir. Bu rehberde, sürecin tüm aşamalarını detaylı şekilde ele alarak en çok merak edilen konulara açıklık getireceğiz.
Green Card Nedir?
Green Card, Amerika Birleşik Devletleri’nde (ABD) sürekli oturma ve çalışma izni sağlayan bir belgedir. Resmi adı “Permanent Resident Card” (Daimi Oturum İzni Kartı) olsa da yaygın olarak “Green Card” olarak anılmaktadır. Bu kart, sahibine ABD’de yasal olarak yaşama, çalışma ve seyahat etme hakkı tanır. Aynı zamanda, Green Card sahipleri, ABD vatandaşlığına geçiş için önemli bir adım atmış olurlar.
Green Card, uluslararası seyahatlerinizde de kolaylık sağlar. ABD’ye tekrar giriş yaparken, yasal bir daimi oturum izni sahibi olduğunuz için diğer vize türlerinden farklı olarak birçok formaliteyle uğraşmanız gerekmez.
İş Yeri Sponsorluğu ile Green Card Almanın Avantajları
Green Card almanın birçok farklı yolu olsa da iş yeri sponsorluğu, özellikle profesyonel kariyerini ABD’de geliştirmek isteyen kişiler için en yaygın ve etkili yöntemlerden biridir. Bu yöntemin avantajlarını şöyle sıralayabiliriz:
1. İstikrarlı Süreç: İşveren desteğiyle yürütülen başvuru süreci, diğer yöntemlere göre daha öngörülebilir ve güvenilirdir.
2. Yasal İş Güvencesi: ABD’de çalışma hakkı kazanarak işvereninizin desteğiyle göçmenlik sürecinizi hızlandırabilirsiniz.
3. Profesyonel Gelişim: ABD iş gücü piyasasında güçlü bir yer edinme ve kariyer fırsatlarından yararlanma imkânı sunar.
4. Aile İçin Fırsatlar: Eşiniz ve 21 yaş altındaki çocuklarınız da Green Card sahibi olabilir.
5. Daha Az Risk: Çekiliş veya yatırım gibi yöntemlere kıyasla daha az belirsizlik içerir ve işveren desteğiyle süreciniz güvence altına alınır.
Bu avantajlar, iş yeri sponsorluğunu Green Card almak için tercih edilen bir yol haline getirir.
İş Yeri Sponsorluğu ile Green Card Türleri
Amerika’da iş yeri sponsorluğu yoluyla Green Card almanın en yaygın yolları, EB-2 (Employment-Based Second Preference) ve EB-3 (Employment-Based Third Preference) kategorileridir. Her iki kategori de işvereninizin sizi desteklemesini gerektirir, ancak başvuru şartları ve süreçleri arasında bazı önemli farklar vardır. Şimdi bunları inceleyelim.
1. EB-2 (İleri Derecede Eğitimli veya Özel Yetenekli Çalışanlar)
- Kimler başvurabilir?
- Yüksek lisans veya lisans + 5 yıl deneyimi olan profesyoneller
- Bilim, sanat, işletme, eğitim veya sporda olağanüstü yetenek sahipleri
- Avantajları:
- Daha hızlı işleme süresi
- Yüksek nitelikli iş fırsatları
- Hükümet tarafından önceliklendirilme
2. EB-3 (Nitelikli ve Diğer Çalışanlar)
- Kimler başvurabilir?
- Nitelikli Çalışanlar: En az 2 yıl deneyim veya eğitim gerektiren meslekler
- Teknik Elemanlar: Lisans mezunu olup uzmanlık isteyen işler
- Diğer Çalışanlar: Düşük nitelikli pozisyonlar (restoran, fabrika, tarım işçileri)
- Avantajları:
- Geniş iş gücü yelpazesi
- Yüksek eğitim gerektirmeden Green Card alma imkânı
- Aile bireylerinin de Green Card alabilmesi
- Dezavantajları:
- Daha uzun başvuru süresi
- İşverenin uygunluk kanıtlaması gerekebilir
EB-2 vs. EB-3 Karşılaştırması
- Eğitim: EB-2 ileri eğitim veya olağanüstü yetenek gerektirir, EB-3 daha düşük niteliklidir.
- Süreç Süresi: EB-2 genellikle daha hızlı sonuçlanır.
- Kariyer Potansiyeli: EB-2, daha iyi maaş ve gelişim fırsatları sunar.
Hangi kategoriye uygun olduğunuzu belirlemek için eğitim, deneyim ve kariyer hedeflerinizi değerlendirebilir, bir göçmenlik avukatına danışabilirsiniz.
Adım Adım Süreç
Amerika’da iş yeri sponsorluğu yoluyla Green Card almanın en kritik aşaması, uygun bir işveren bulmaktır. İşvereniniz, sizin adınıza Green Card başvuru sürecini başlatan ve süreci ilerleten anahtar kişidir. Bu nedenle bu aşama, sürecin temel taşını oluşturur. Şimdi bu konuyu adım adım inceleyelim.
1. Sponsor İşveren Bulma Yolları:
- İş İlanları & Platformlar: Kariyer sitelerelerinde “visa sponsorship” araması yapın.
- Network & Profesyonel Bağlantılar: LinkedIn üzerinden sponsorluk deneyimi olan kişilerle iletişime geçin, mesleki derneklere katılın.
- Türk İşverenler: ABD’deki Türk restoranları, firmaları ve ticaret odalarıyla iletişime geçin.
2. İşverenin İşe Alım Süreci
- İşveren, pozisyonun niteliklerini belirler, ABD vatandaşı bulunamazsa DOL’a belgeler sunar.
- PERM Sertifikasyonu için ilanlar yayınlanır, uygun aday yoksa yabancı çalışan talebi yapılır.
3. İşyeri Sponsorluğu Başvurusu
- I-140 Başvurusu: İşveren, USCIS’e çalışanın uygunluğunu ve mali yeterliliğini gösterir.
- Gerekli Belgeler: Pozisyon bilgileri, çalışan diplomaları, işverenin mali raporları.
4. I-485 Statü Değişikliği & Konsolosluk İşlemleri
- ABD İçinde Başvuru: PERM ve I-140 onaylandıktan sonra I-485 formu doldurulur, biyometri randevusu ve mülakat süreci tamamlanır.
- Türkiye’den Başvuru: I-140 onayı sonrası Ulusal Vize Merkezi’nden çağrı beklenir, DS-260 formu doldurulur ve ABD Konsolosluğu’nda mülakat yapılır.
İş Yeri Sponsorluğu ile Green Card Başvurusu İçin Gerekli Belgeler
İşverenden İstenen Belgeler
✅ PERM Başvurusu İçin:
- İş tanımı (görevler, eğitim ve deneyim gereklilikleri)
- İş ilanı kanıtları (yayınlanan ilanlar, işe alım raporları)
- Maaş uygunluk belgesi (prevailing wage determination)
✅ I-140 Başvurusu İçin:
- Mali belgeler:
- Vergi beyannameleri
- Gelir tabloları & bilanço
- Banka hesap bilgileri
- İş teklif mektubu (pozisyon ve maaş detayları)
- Şirketin yasal belgeleri (kuruluş belgeleri, lisanslar)
Çalışandan İstenen Belgeler
Kimlik ve Seyahat Belgeleri:
- Geçerli pasaport (+ varsa eski pasaportlar)
- Doğum belgesi (nüfus kayıt örneği)
Eğitim & Mesleki Belgeler:
- Diploma ve yeterlilik belgeleri (İngilizce çeviri ile)
- Gerekli sertifikalar (mesleğe göre)
İş Deneyimi & Referanslar:
- Önceki işlerden alınan iş deneyimi belgeleri
- İşverenlerden alınmış referans mektupları (pozisyon, görevler, çalışma süresi)
Sağlık & Ek Belgeler:
- I-693 sağlık muayenesi raporu
- Dil yeterlilik belgesi (gerekliyse TOEFL/IELTS)
Belgelerle İlgili Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Eksiksiz ve doğru bilgi içermeli
- İngilizce çeviri & noter onayı gerekli
- Orijinaller saklanmalı, başvuruya kopyalar eklenmeli
- Güncelliği kontrol edilmeli (pasaport süresi vb.)
💡 Profesyonel bir göçmenlik avukatıyla çalışmak sürecin daha sağlıklı ilerlemesini sağlar.
Avukat Yardımı Alma Gerekliliği
- Belgelerin Doğru Hazırlanması: Eksiksiz ve hatasız bir başvuru için destek sağlar.
- Yasal Rehberlik: Karmaşık göçmenlik yasalarına uygun strateji belirlenmesine yardımcı olur.
- Süreç Takibi ve İletişim: USCIS ile işveren arasındaki koordinasyonu sağlar.
- Hataların Önlenmesi: Küçük hataların başvuruyu riske atmasını engeller.
İş yeri sponsorluğu ile Green Card süreci dikkatli yönetildiğinde başarıyla tamamlanır. Sürecin her aşamasında belgelerin eksiksiz olmasına ve prosedürlere uygun hareket etmeye özen gösterin. Eğer zorlandığınız noktalar olursa, profesyonel destek almaktan çekinmeyin.
Yazan: Av. Asım Kılınç
Bir yanıt yazın